08.12.2020
Узи-врач – это довольно востребованная вакансия, и таким специалистам не приходится сидеть долго без работы. Но только не в том случае, если главное, что ищет соискатель – это не просто работу по специальности, но и качественные условия труда. В таком случае, узи-врач рискует оставаться без работы продолжительное время.
Главное, что можно сделать в первую очередь – здраво оценить свои возможности. Это касается того, сколько вы работали, и с каким оборудованием приходилось сталкиваться в процессе работы. Если вы хорошо владеете наиболее современными датчиками и приборами, вероятность найти комфортную и высокооплачиваемую работу значительно возрастают.
Чтобы устроиться по специальности, можно обращаться в профильные клиники напрямую. Но может оказаться, что им не требуют работники в данный момент. Потому, есть смысл заранее изучить доски объявлений. На сегодняшний день, их существует довольно много. Они могут быть как локальными, так и более глобальными, вплоть до международных. К слову, даже найти работу в зарубежных странах – это не такая уж и проблема на сегодняшний день, хотя и потребуется поработать над документами, чтобы получить право осуществлять свою деятельность в том или ином государстве.
Современный способ найти работу – это обратиться в рекрутинговую компанию. Это одинаково полезно и уместно не только для специалистов, которые ищут работу, но и для клиник, которые нуждаются в узи-враче.
В чем преимущество сотрудничества с рекрутинговыми центрами? В первую очередь – это оперативность. Оказать без работы – это всегда большой стресс, и нередко именно он мешает найти работу самостоятельно. В то же время, когда медицинское учреждение теряет того или иного специалиста, это может нарушить буквально всю работу. Особенно, когда дело касается УЗИ – той диагностики, которая актуальна при ряде ситуаций: от беременности, до каких-нибудь заболеваний и патологий.
Рекрутинговые центры предлагают уникальную модель сотрудничества, полезную для работодателей. К примеру, если нанятый сотрудник не проработал в медучреждении и трех месяцев, вам бесплатно помогут найти другого специалиста.
Таким образом, найти работу узи-врача можно множеством методов. А уже сам успех ваших поисков будет во многом зависеть от качества резюме, от результатов собеседования, и, конечно же, от профессиональных навыков, которые предопределяют и вероятность трудоустройства, и потенциальный оклад специалиста.
Источник: